https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 如果話按比例分都仲有得坳，但佢話因爲放產假而導致花紅分少左，就一定可以告歧視。
但如果佢死口唔認佢有講過的話，你都沒辦法

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100120 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100120 Fri, 26 Jan 2024 08:52:59 +0000 賭魔陳金城 想請問一下
上年2月我放了產假 3個月
年尾出花紅發覺少左好多
公司聲稱產假會有影響
咁算唔算違反咗歧視條例？
定還是佢話按比例扣左三個月人工再攤分返應有既花紅
咁樣就唔算係違反歧視條例？
Thanks

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100108 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100108 Tue, 23 Jan 2024 01:20:45 +0000 Miss chan