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<title>勞工法例線上諮詢 - 兼職418 問題</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>兼職418 問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>上到勞資審裁處係要講理據，你追討的理據係咩先?<br />
雇主會提出$56為底薪，$14已經cover到所有福利有餘，即場僸計算機，已比多左錢你。<br />
咁你係咪要聲明$70才是時薪? 當中的$14為酌情津貼?<br />
你要考慮下係咪有機會打得贏</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Wed, 21 Feb 2024 06:07:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>賭魔陳金城</dc:creator>
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<title>兼職418 問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好， 我長炒近3個月，最近因公司結業，因符合418條例，想追回年假錢及法定假錢。但問題是看到當時簽的糧單，上面有句寫了「* 時薪HKD$56，而連續性合約框架下的假期福利，為減省繁複的計算，現於工資之外每小時另外支付HKD$14/Hr以支付勞工法例下的所有假期及福利［假日薪酬發疾病津貼］，故每小時會向員工支付HKD$56+14=$70」<br />
。</p>
<p>這樣是否我追回的假錢 只有以56時薪計算，及結算時還需要扣除一路累積多出的$14呢？<br />
謝謝</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100166</link>
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<pubDate>Mon, 19 Feb 2024 09:13:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>豪仔</dc:creator>
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