<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 休息日</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>休息日 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>每7日可有一個休息日，如果合約沒特別寫，就係按該月星期日的數量來定改月的休息日，呢個3月有5個星期日，即係該月有5個休息日。</p>
<p>至於編更，勞工法對休息日的規則定得幾寬鬆，可以固定星期幾放，可以行輪休編更。假如你係行編更制，雇主可以同員工商量，月尾27-31號連放五日都得。甚至可以唔放假(買假)。該月未放完的休息日可以於下個月補返。</p>
<p>另外，休息日唔一定係有薪，可以係無薪，要睇清楚合約。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100247</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100247</guid>
<pubDate>Wed, 13 Mar 2024 04:28:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>賭魔陳金城</dc:creator>
</item>
<item>
<title>休息日</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>&quot;凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有不少於1天休息日。&quot;，請問每7天的定義是什麼?<br />
如果更表以星期一至日編更，我今個星期一放了休息日，然後下星期日再放休息日，這個安排可以嗎？還是下星期一要放休息日才符合&quot;每7天可享有不少於1天休息日&quot;的法例要求？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100246</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100246</guid>
<pubDate>Wed, 13 Mar 2024 02:57:08 +0000</pubDate>
<dc:creator>kyle</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
