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<title>勞工法例線上諮詢 - nopay leave 解雇</title>
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<title>nopay leave 解雇 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如果僱員不肯簽名，如何解決？</p>
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<pubDate>Wed, 07 Aug 2024 04:07:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ernest</dc:creator>
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<title>nopay leave 解雇 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>首先，請事假係需要雇主批的，如果獲雇主批准，咁點可以炒佢?<br />
如果雇主唔批，無論預先講定，或臨時射波，都係曠工，就唔當事假，<br />
每曠工一次就發一封警告信，三次警告無效，方可即炒，唔賠待通知金。<br />
*警告信要員工簽名存證。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Thu, 21 Mar 2024 13:50:49 +0000</pubDate>
<dc:creator>賭魔陳金城</dc:creator>
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<title>nopay leave 解雇</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司有個同事 每個月都請4-5日NOPAY LEAVE<br />
影響公司運作 <br />
請問公司是否可以不作任何補償，解雇此員工呢？</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Thu, 21 Mar 2024 08:42:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>ceci</dc:creator>
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