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<title>勞工法例線上諮詢 - Last day 撞有薪病假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>Last day 撞有薪病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>是連續性合約</p>
<p>Last day 係 4月30號，醫生紙係兩張<br />
一張4月28日及4月29日<br />
一張4月30日及5月1日</p>
<p>請問4月28至4月30日能否獲得4/5薪金？</p>
</blockquote><p>雖説工傷或病假中係唔炒得，但若員工要求離職，係可以終止雇傭關係，所以你即使提交病假紙，係唔影響你將在5月1號離職的，所以5月1日不能計算作病假，那麽就唔夠4日連續病假，雇主可以唔比4/5薪金。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100330</link>
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<pubDate>Mon, 29 Apr 2024 02:35:33 +0000</pubDate>
<dc:creator>賭魔陳金城</dc:creator>
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<title>Last day 撞有薪病假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>是連續性合約</p>
<p>Last day 係 4月30號，醫生紙係兩張<br />
一張4月28日及4月29日<br />
一張4月30日及5月1日</p>
<p>請問4月28至4月30日能否獲得4/5薪金？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100326</link>
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<pubDate>Sat, 27 Apr 2024 00:06:27 +0000</pubDate>
<dc:creator>步驚雲</dc:creator>
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