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<title>勞工法例線上諮詢 - 因工作關係滯留內地, 應否有補假</title>
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<title>因工作關係滯留內地, 應否有補假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人任職會計, 本人主要工作地為香港, 因公司問題滯留內地一個月, 當時公司沒要求必需工作, 但本人亦未能離開內地回港,適逢復活節及清明節, 請問公司需補回當中的公眾假期及其他有薪假期嗎?</p>
</blockquote><p><br />
1/ 在緊接法定假日按連續性合約受僱滿三個月，可享有該法定假日薪酬。</p>
<p>2/ 公眾假期薪資安排，視乎勞資雙方合約而定。</p>
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<pubDate>Fri, 10 May 2024 14:13:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>恐龍仔</dc:creator>
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<title>因工作關係滯留內地, 應否有補假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人任職會計, 本人主要工作地為香港, 因公司問題滯留內地一個月, 當時公司沒要求必需工作, 但本人亦未能離開內地回港,適逢復活節及清明節, 請問公司需補回當中的公眾假期及其他有薪假期嗎?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100368</link>
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<pubDate>Fri, 10 May 2024 06:02:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>HS</dc:creator>
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