<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 418 有薪法定假期問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>418 有薪法定假期問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>公司僱員2024年1月8號入職簽合約, 1月符合418.連續4個星期,每星期工作18小時以上. 而2月整月放無薪假沒有開工, 3月和4月有開工都符合418, 請問該僱員在5月1號勞動節和5月15號佛誕享有法定假期薪酬嗎? 多謝.</p>
</blockquote><p>由於418規則需符合連續性,因此,2月份僱員停工,要重新開始計算工作時數和日數。</p>
<p>所以,由3月份的第一天工作日開始計算,累積滿3個月;並符合418,即連續4個星期,每星期工作18小時以上;才能夠享有法定假期薪酬。</p>
<p>因此最早的法定假期薪酬月份應是6月1號開始。(前提是你在3,4,5月都符合418)</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100375</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100375</guid>
<pubDate>Sat, 11 May 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>Eddie</dc:creator>
</item>
<item>
<title>418 有薪法定假期問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司僱員2024年1月8號入職簽合約, 1月符合418.連續4個星期,每星期工作18小時以上. 而2月整月放無薪假沒有開工, 3月和4月有開工都符合418, 請問該僱員在5月1號勞動節和5月15號佛誕享有法定假期薪酬嗎? 多謝.</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100373</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100373</guid>
<pubDate>Sat, 11 May 2024 00:46:06 +0000</pubDate>
<dc:creator>Sam Lau</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
