<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 刻意停工是否屬於違法？</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>刻意停工是否屬於違法？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>宜家炒散 老細唔簽合約 宜家<strong>可能</strong>停我工 但係唔炒我 想逼我辭職 算唔算犯法？</p>
</blockquote><p>散工,若沒有簽合約,是以自僱人士形式聘用的話,則不需要通知期,就可以解僱你。</p>
<p>若果你是簽了合約,停工,即沒有安排工作亦沒有支薪,你則可以追討代通知期金。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100403</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100403</guid>
<pubDate>Thu, 23 May 2024 10:56:56 +0000</pubDate>
<dc:creator>Eddie</dc:creator>
</item>
<item>
<title>刻意停工是否屬於違法？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>宜家炒散 老細唔簽合約 宜家<strong>可能</strong>停我工 但係唔炒我 想逼我辭職 算唔算犯法？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100395</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100395</guid>
<pubDate>Tue, 21 May 2024 05:24:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>pppmmmsss</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
