<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 勞工假安排</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>勞工假安排 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我啲勞工假，都係由公司安排要幾時放 無得自己揀邊日放<br />
今年1月開始至4月總共放左3日。由前日開始，老闆前一晚先通知聽日要我放勞工假，連續三日都係咁<br />
即是我到聽日，就一共放左7日勞工假，僱主是否可以係不足24小時下，要求員工放勞工假？ </p>
</blockquote><p>根據僱傭合約,法定假日後的60天內,需要在另定假日下48小時前通知僱員。</p>
<blockquote><p>而之前試過公司裁員，話我放突左勞工假，要扣我錢，但最後都係無裁走我 繼續番工<br />
假設佢今個月又通知我下個月要離職，咁佢係咪都可以因為我放突左勞工假而要扣錢？</p>
</blockquote><p>根據你由今年1月至6月的法定假日都必需要支薪,(需按連續性合約受僱滿3個月),若果克扣人工,你需要去勞工處進行追討。</p>
<p><a href="https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm">https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm</a></p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100404</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100404</guid>
<pubDate>Thu, 23 May 2024 11:02:54 +0000</pubDate>
<dc:creator>Eddie</dc:creator>
</item>
<item>
<title>勞工假安排</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我啲勞工假，都係由公司安排要幾時放 無得自己揀邊日放<br />
今年1月開始至4月總共放左3日。由前日開始，老闆前一晚先通知聽日要我放勞工假，連續三日都係咁<br />
即是我到聽日，就一共放左7日勞工假，僱主是否可以係不足24小時下，要求員工放勞工假？ <br />
而之前試過公司裁員，話我放突左勞工假，要扣我錢，但最後都係無裁走我 繼續番工<br />
假設佢今個月又通知我下個月要離職，咁佢係咪都可以因為我放突左勞工假而要扣錢？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100399</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100399</guid>
<pubDate>Wed, 22 May 2024 12:22:12 +0000</pubDate>
<dc:creator>Rrrrtttt</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
