下屬當日為病假，但上司於晚上8時半致電要求下屬立即回公司工作，語帶威脅，並多次以粗口責罵下屬。
最後，下屬要返回公司，並於晚上10時半才能離開公司。想了解上司行為有否違反任何條例?可以如何追究?

病假不可要求僱員上班,因此你應該拒絕僱主的要求。

若你受到職場侮辱,你可以找平機會尋找協助。