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<title>勞工法例線上諮詢 - 公司比一個月通知解僱要比遣散費嗎？</title>
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<title>公司比一個月通知解僱要比遣散費嗎？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>公司要減開支，要解僱員工。<br />
比一個月通知要比遣散費嗎？<br />
員工起公司做左6年??</p>
</blockquote><p>遣散費是指公司因裁員或停工等理由將員工解僱時，依據法例支付給員工的補償金。 根據香港 只要僱員按連續性合約受僱不少於24 個月，並因裁員而遭解僱，或在固定期限的合約期滿後，因裁員而不獲續約，又或是遭停工，就可以享有遣散費。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100431</link>
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<pubDate>Fri, 31 May 2024 05:30:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>Eddie</dc:creator>
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<title>公司比一個月通知解僱要比遣散費嗎？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司要減開支，要解僱員工。<br />
比一個月通知要比遣散費嗎？<br />
員工起公司做左6年??</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100425</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100425</guid>
<pubDate>Thu, 30 May 2024 09:18:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>問題腦細</dc:creator>
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