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<title>勞工法例線上諮詢 - 未反夠三個,公司放新年假,薪金問題</title>
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<title>未反夠三個,公司放新年假,薪金問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。<br />
假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足 12 個月，則以該段較短期間計算。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Mon, 29 Mar 2021 02:40:27 +0000</pubDate>
<dc:creator>車厘子</dc:creator>
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<title>未反夠三個,公司放新年假,薪金問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>想問下未反夠三個月,但係2月準備放新年假,<br />
甘依個月公司發薪只係扣4日公眾假期,定係扣曬公司放新年假日子?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10047</link>
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<pubDate>Tue, 02 Feb 2021 01:50:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>chris</dc:creator>
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