勞工法例線上諮詢 - 通知期請一天no pay leave https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 通知期請一天no pay leave (回覆)

因為突發情況在當天或者前天才在whataspp向人事部匯報情況，因為合約內寫明如果一天沒上班，又沒有提前申請可當礦工，即時撤退已不用付代通知金，而勞工法例則表示連續請三天no pay leave或者一個月共請六天才可即時辭退而無需付代通知金，請問是按照合約條款還是勞工法例？

勞工法沒有表示連續請三天no pay leave或者一個月共請六天才可即時辭退而無需付代通知金！！！！！

如非以下理由， 即時解僱都要付代通知金
1.故意不服從僱主合法合理的命令
2.行為不當
3.欺詐、不忠實
4.慣常疏忽職責

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100857 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100857 Thu, 10 Oct 2024 04:17:56 +0000 KK 通知期請一天no pay leave 因為突發情況在當天或者前天才在whataspp向人事部匯報情況，因為合約內寫明如果一天沒上班，又沒有提前申請可當礦工，即時撤退已不用付代通知金，而勞工法例則表示連續請三天no pay leave或者一個月共請六天才可即時辭退而無需付代通知金，請問是按照合約條款還是勞工法例？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100855 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=100855 Wed, 09 Oct 2024 12:42:04 +0000 Kelvin