勞工法例線上諮詢 - 續問～輪班的休息日能否代替法定假期或銀行假期 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 續問～輪班的休息日能否代替法定假期或銀行假期 (回覆) 您好，僱主如無合理辯解而不讓僱員在法定假日、另定假日或代替假日放假，或
不支付假日薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元
如有任何勞資糾紛或權益追討，可以向工作地點區域所在的勞工處勞資關係科尋求協助。
https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10217 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10217 Thu, 25 Mar 2021 07:57:42 +0000 rita 續問～輪班的休息日能否代替法定假期或銀行假期 你好！以下是你的回覆
輪班的休息日能否代替法定假期或銀行假期
作者: Idlers @, 發表於: 週四, 二月 25, 2021, 12:41 (1天10小時56分鐘前) @ 豪

所有僱員，不論服務年資的長短，均可享有下列12天法定假日。
如僱員按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。
如法定假日適逢僱員的休息日，僱主應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日，另定假日，代替假日或休息日的日子。

那請問這公司是否違法了？如真的違法了，政府部門會否檢控或調查跟進呢？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10091 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10091 Fri, 26 Feb 2021 15:48:11 +0000 豪