本人之僱傭合約夾附一份「服務員工作指引及守則」，文件列明「此文件價值HK$500，離職時需完整退回公司，如有遺失，按HK$500償退公司」

請問：
1. 相關指引夾附於合約內，是否屬於合約的一部分？
2. 公司是否有權於離職時收回合約？
3. 如遺失此文件，公司是否有權要求本人賠償500元？

希望能得到貴會回覆，謝謝。

1. 夾附ge意思係點夾？
2. 合約不可收回
3. 最多300

回覆第1題：是用一個銅釘，把合約和工作指引釘在一起，這個銅釘不容易移除，要是單獨把工作指引交回，只能強行撕下來

咁係公司問題. 建議你問下你公司HR，點樣比返佢哋.

本人之僱傭合約夾附一份「服務員工作指引及守則」，文件列明「此文件價值HK$500，離職時需完整退回公司，如有遺失，按HK$500償退公司」

請問：
1. 相關指引夾附於合約內，是否屬於合約的一部分？
2. 公司是否有權於離職時收回合約？
3. 如遺失此文件，公司是否有權要求本人賠償500元？

希望能得到貴會回覆，謝謝。

1. 夾附ge意思係點夾？
2. 合約不可收回
3. 最多300

回覆第1題：是用一個銅釘，把合約和工作指引釘在一起，這個銅釘不容易移除，要是單獨把工作指引交回，只能強行撕下來

本人之僱傭合約夾附一份「服務員工作指引及守則」，文件列明「此文件價值HK$500，離職時需完整退回公司，如有遺失，按HK$500償退公司」

請問：
1. 相關指引夾附於合約內，是否屬於合約的一部分？
2. 公司是否有權於離職時收回合約？
3. 如遺失此文件，公司是否有權要求本人賠償500元？

希望能得到貴會回覆，謝謝。

1. 夾附ge意思係點夾？
2. 合約不可收回
3. 最多300

請問：
1. 相關指引夾附於合約內，是否屬於合約的一部分？
2. 公司是否有權於離職時收回合約？
3. 如遺失此文件，公司是否有權要求本人賠償500元？

希望能得到貴會回覆，謝謝。