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<title>勞工法例線上諮詢 - 13個月糧</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>13個月糧 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>通 過 試 ⽤ 期 後 ， ⼯ 作 滿 ⼀ 年 （ 截 ⾄ 1 2 ⽉ 3 1 ⽇ ） 可 獲 相 等 於 1 個 ⽉ 底 薪 之 年 終 雙 糧 ， 於 農 曆<br />
年 前 發 放 。 ⼯ 作 未 滿 ⼀ 年 但 已 通 過 試 ⽤ 期 ， 按 比 例 發 放 。 僱 員 於 發 放 年 終 雙 糧 當 天 ， 必 須<br />
仍 然 為 持 續 受 僱 於 本 公 司 的 員 ⼯ ⽅ 合 乎 發 放 資 格 。</p>
<p>想問上面出現在合約我已經過左2024年，2025年頭走 是否沒有雙糧？</p>
</blockquote><p>公司層面， 沒有雙糧。<br />
但你可以試一下去勞工處開file, 揾勞工處主任幫手爭取2024年ge雙 糧。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101081</link>
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<pubDate>Thu, 02 Jan 2025 02:45:42 +0000</pubDate>
<dc:creator>KK</dc:creator>
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<title>13個月糧 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>通 過 試 ⽤ 期 後 ， ⼯ 作 滿 ⼀ 年 （ 截 ⾄ 1 2 ⽉ 3 1 ⽇ ） 可 獲 相 等 於 1 個 ⽉ 底 薪 之 年 終 雙 糧 ， 於 農 曆<br />
年 前 發 放 。 ⼯ 作 未 滿 ⼀ 年 但 已 通 過 試 ⽤ 期 ， 按 比 例 發 放 。 僱 員 於 發 放 年 終 雙 糧 當 天 ， 必 須<br />
仍 然 為 持 續 受 僱 於 本 公 司 的 員 ⼯ ⽅ 合 乎 發 放 資 格 。</p>
<p>想問上面出現在合約我已經過左2024年，2025年頭走 是否沒有雙糧？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101076</link>
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<pubDate>Tue, 31 Dec 2024 14:19:48 +0000</pubDate>
<dc:creator>Double pay</dc:creator>
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<title>13個月糧 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>請問合約寫明有13個月糧而resign 可prorata 拎<br />
但employee handbook後來 改了 如果resign 就沒有13個月糧？請問是否按照合約還是handbook ?</p>
</blockquote><p>正常來講， 更改合約内容需要雙方同意，一般都要出信簽名確保雙方同意。<br />
你呢個情況具爭議性， 如果你是員工，可以爭取下</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101072</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101072</guid>
<pubDate>Tue, 31 Dec 2024 01:53:16 +0000</pubDate>
<dc:creator>KK</dc:creator>
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<title>13個月糧</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問合約寫明有13個月糧而resign 可prorata 拎<br />
但employee handbook後來 改了 如果resign 就沒有13個月糧？請問是否按照合約還是handbook ?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101071</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101071</guid>
<pubDate>Mon, 30 Dec 2024 03:39:56 +0000</pubDate>
<dc:creator>Double pay</dc:creator>
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