我係呢間公司做左兩個月（11月1日至1月19日）就被新年前裁員 合約寫試用期係一個月 同時寫明做滿兩個月就有2000蚊新人獎金 以及未滿一年但成功通過試用期可按比例有年終酬金 但公司而家提出裁員 話因為新人獎金按月度發放 表示我無權有新人獎金及年終酬金 請問傭主咁樣有無問題？我係咪可以上勞工處開file?感謝！

如按照你字面寫ge內容, 係要出比你.
建議你帶埋合約上勞工處開file。