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<title>勞工法例線上諮詢 - 產假問題</title>
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<title>產假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好，本人於見工時已懷孕，但沒有告知，如果公司請我後才知道，請問我可否享有產假?</p>
</blockquote><p>女性僱員只要在產假開始前按連續性合約爲僱主服務，並給予僱主懷孕及<br />
準備放取產假的通知，便可享有以下期間的產假：<br />
• 連續 14星期的產假；<br />
• 若分娩日期較預產期遲，僱員可享有一段日數相等於預產期翌日起<br />
至實際分娩日爲止的額外產假；<br />
• 如僱員因懷孕或分娩而引致疾病或不能工作，最多可額外休假 4<br />
星期。</p>
<p><span style="color:#c00;">如僱員符合下列條件，便可享有產假薪酬：<br />
1. 在所訂定的產假開始前已按連續性合約受僱滿 40 星期；<br />
2. 給予僱主懷孕及準備放取產假的通知，例如向僱主出示證實懷孕的<br />
醫生證明書；及<br />
3. 如僱主有提出要求，已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期。</span></p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10129</link>
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<pubDate>Mon, 15 Mar 2021 08:46:41 +0000</pubDate>
<dc:creator>Idlers</dc:creator>
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<title>產假問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，本人於見工時已懷孕，但沒有告知，如果公司請我後才知道，請問我可否享有產假?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10113</link>
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<pubDate>Wed, 10 Mar 2021 13:11:48 +0000</pubDate>
<dc:creator>Katy</dc:creator>
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