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<title>勞工法例線上諮詢 - 被扣例假</title>
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<title>被扣例假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>酒店業每一星期返5日有2日例假，但我有一次一星期裡放了3天病假，結果因一星期沒有返5日為由，被扣了2天例假，請問法例上是可以的嗎？</p>
</blockquote><p>正常就唔可以.<br />
唔清楚你公司policy,但有無一種可能係因為你公司ge病假係跟足law, 連續4日先有4/5病假津貼？</p>
<p>e.g. 星期一至三你請坐3日病假， 正常要扣3日錢。 但HR 唔想扣咁多, 當你星期一病假,星期二三例假. 咁該月只扣一日錢.</p>
<p>純靠估</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101298</link>
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<pubDate>Fri, 28 Mar 2025 09:56:12 +0000</pubDate>
<dc:creator>KK</dc:creator>
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<title>被扣例假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>酒店業每一星期返5日有2日例假，但我有一次一星期裡放了3天病假，結果因一星期沒有返5日為由，被扣了2天例假，請問法例上是可以的嗎？</p>
</blockquote><p>以我所知，要連續四日+有醫生紙先可以攞疾病律貼<br />
雖然我唔知你公司咁樣扣會唔會犯法</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101297</link>
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<pubDate>Fri, 28 Mar 2025 08:47:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>LL</dc:creator>
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<title>被扣例假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>酒店業每一星期返5日有2日例假，但我有一次一星期裡放了3天病假，結果因一星期沒有返5日為由，被扣了2天例假，請問法例上是可以的嗎？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101292</link>
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<pubDate>Fri, 28 Mar 2025 01:45:46 +0000</pubDate>
<dc:creator>酒店業</dc:creator>
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