勞工法例線上諮詢 - 試用期勞工假被安排返工，其後平日補假，再扣薪是否合理 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 試用期勞工假被安排返工，其後平日補假，再扣薪是否合理 (回覆)

試用期勞工被安排返工，其後平日補假，再扣薪是否合理，僱用可否要求在假日補回？


首3個月，員工唔享有勞工假，所以扣薪係正常。
另外，假期期間安排左你返工, 跟据EO 又真係要補番。

公司合法，但安排不妥當

??，月薪計算， 請問扣薪是根據上班日計算(即薪金/上班日=日薪)？ 還是根據該幾月多少天(即薪金/該月日=日薪)去計算的呢？以及這樣勤工是否亦可按比例扣減？謝謝!

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試用期勞工被安排返工，其後平日補假，再扣薪是否合理，僱用可否要求在假日補回？

首3個月，員工唔享有勞工假，所以扣薪係正常。
另外，假期期間安排左你返工, 跟据EO 又真係要補番。

公司合法，但安排不妥當

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101409 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101409 Mon, 12 May 2025 07:39:03 +0000 KK 試用期勞工假被安排返工，其後平日補假，再扣薪是否合理 (回覆) 假工兼職時薪高D，安排假日返工，平日補假再扣薪，勞工法勞有否保障一眾打工仔？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101408 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101408 Sat, 10 May 2025 16:53:48 +0000 李小姐 試用期勞工假被安排返工，其後平日補假，再扣薪是否合理 試用期勞工被安排返工，其後平日補假，再扣薪是否合理，僱用可否要求在假日補回？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101407 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101407 Sat, 10 May 2025 16:47:14 +0000 臻子