勞工法例線上諮詢 - 兼職員工如何計大假，紅日，病假

兼職員工如何計大假，紅日，病假 (回覆)

Va — Fri, 30 May 2025 06:03:09 +0000

你話你自由報更,如果最終你既更期滿足唔到連續性合約條件就咩都冇,所以你要每星期至少返3日
同埋你最好直接同僱主溝通左先

Va — Fri, 30 May 2025 05:59:11 +0000

連續4星期工作18小時或以上已屬連續性合約,你每星期返30小時,受僱滿3個月可享勞工假薪酬
按勞工法可以冇大假,要受僱12個月先有,不過睇合約點寫,好公司都有機會照計比你
病假一日有冇錢都係視乎合約,唔一定有
但如有連續4日或以上醫生紙則屬有薪病假,有5份4糧

Lau Lau Lau — Fri, 30 May 2025 02:26:37 +0000

我是一名兼職補習老師，現在和一間補習社商量為他們工作半年（2 Jul 2025 - 31 Dec 2025）。
我可以自由報更，會在平日Mon - Fri 返工，每日工作6小時，以日薪出糧。
公司將會和我簽一份兼職合約，會供強積金。
由於我紅日不用返工，而且自由報更返工。

請問：
1.我紅日是否有薪？
2.大假如何計算？
3.如我突然當日申請病假，是否有糧出？

謝謝！