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<title>勞工法例線上諮詢 - 試用期薪資計算</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>試用期薪資計算 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>試用期還未完結，不過就已經過左60日，謝謝解答??</p>
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<pubDate>Tue, 03 Jun 2025 04:19:07 +0000</pubDate>
<dc:creator>Leslie</dc:creator>
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<title>試用期薪資計算 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>合約上寫咗週一到週五工作時間8點半到下午5點半，食飯一個鐘無薪。週六就上8點半到12點半。<br />
在每個六個工作日就有一日有薪休假，一周工作時間不足六日就有一日無薪。</p>
</blockquote><p>按合約睇公司冇計錯</p>
<p>你提到你係試用期,過左60日未?未過60日唔洗扣MPF</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Tue, 03 Jun 2025 00:54:41 +0000</pubDate>
<dc:creator>Va</dc:creator>
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<title>試用期薪資計算 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>合約上寫咗週一到週五工作時間8點半到下午5點半，食飯一個鐘無薪。週六就上8點半到12點半。<br />
在每個六個工作日就有一日有薪休假，一周工作時間不足六日就有一日無薪。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101482</link>
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<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 23:26:35 +0000</pubDate>
<dc:creator>Leslie</dc:creator>
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<title>試用期薪資計算 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>合約點寫啊</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 08:38:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>Va</dc:creator>
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<title>試用期薪資計算</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我基本薪資15000，5月全勤，薪金扣除mpf後只有12870。於是問翻HR，佢俾我答復係短周週六係工作假期，無薪，5月有三次短週，扣除哩3日後就得13500左右，再扣埋mpf就得12870。<br />
問題在於，入職時，HR只同我講咗每週五日半當長短周上，亦並沒有提及短周週六無薪，即使按照更表上足一個月都係攞唔夠錢是否合理？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101478</link>
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<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 03:35:34 +0000</pubDate>
<dc:creator>Leslie</dc:creator>
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