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<title>勞工法例線上諮詢 - 同工不同酬勞</title>
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<title>同工不同酬勞 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好我在今年的2月3日入職一間公司。當時hr跟我說今年的薪金暫時未調整所以我的薪金是以2024年的標準。一個月後公司表示2025年會加薪4.3％當時我以為我是新人所以未能加薪。但今天有新同事入職他比我的薪金多了千多正正就是那4.3％的薪金。我是否可以向公司爭取同等的薪金？<br />
在香港同工不同酬是否犯法。</p>
</blockquote><p>香港同工不同酬勞其實好正常。 <br />
唔滿意就轉工， 魚唔過塘唔會肥</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Wed, 11 Jun 2025 02:52:50 +0000</pubDate>
<dc:creator>KK</dc:creator>
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<title>同工不同酬勞 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>不犯法</p>
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<pubDate>Tue, 10 Jun 2025 01:21:30 +0000</pubDate>
<dc:creator>Va</dc:creator>
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<title>同工不同酬勞</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好我在今年的2月3日入職一間公司。當時hr跟我說今年的薪金暫時未調整所以我的薪金是以2024年的標準。一個月後公司表示2025年會加薪4.3％當時我以為我是新人所以未能加薪。但今天有新同事入職他比我的薪金多了千多正正就是那4.3％的薪金。我是否可以向公司爭取同等的薪金？<br />
在香港同工不同酬是否犯法。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101497</link>
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<pubDate>Mon, 09 Jun 2025 17:10:29 +0000</pubDate>
<dc:creator>kit</dc:creator>
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