https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 工傷假完番工，公司一直都有出5分4糧，等緊判傷後賠償。
如果公司解僱，有出齊人工同代通知金，咁公司有冇犯法？
。
如果公司等工傷真正完哂賠哂錢後先解僱又有冇問題？

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