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<title>勞工法例線上諮詢 - 有關一天病假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>有關一天病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>僱員已工作了3個月 照法例應該累積了 6天有薪病假<br />
但我不太理解有薪病假的定義</p>
<p>法例寫若病假符合連續4天或以上條件，病假津貼為員工正常工資的五分之四（80%）<br />
咁佢有6天有薪病假  但佢員靖1天假(不符合連續4天)<br />
咁應該係有4/5薪金 定 1/1全薪</p>
<p>謝謝幫忙</p>
</blockquote><p>睇合約,一日病假可以係無薪<br />
連續4日或以上先會有五份四</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101516</link>
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<pubDate>Wed, 18 Jun 2025 02:55:29 +0000</pubDate>
<dc:creator>Va</dc:creator>
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<title>有關一天病假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>僱員已工作了3個月 照法例應該累積了 6天有薪病假<br />
但我不太理解有薪病假的定義</p>
<p>法例寫若病假符合連續4天或以上條件，病假津貼為員工正常工資的五分之四（80%）<br />
咁佢有6天有薪病假  但佢員靖1天假(不符合連續4天)<br />
咁應該係有4/5薪金 定 1/1全薪</p>
<p>謝謝幫忙</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101515</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101515</guid>
<pubDate>Wed, 18 Jun 2025 01:39:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>steven</dc:creator>
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