勞工法例線上諮詢 - 離職問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 離職問題 (回覆) 你份工有冇試用期?
照理唔會跟pt約,因為你已經轉左ft
如果冇簽新約就跟僱傭條例:

有試用期=第一個月無需通知期,第二個月開始7日通知

冇試用期=一個月通知

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101602 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101602 Mon, 04 Aug 2025 05:30:36 +0000 Va 離職問題 (回覆)

翻咗份工 一開頭係諗住pt住先
咁就冇諗咁多簽咗份pt約
反正pt想唔翻工 唔報更就得
所以都冇睇清楚 但記得有一條係話
辭職要一個月通知

之後翻咗一陣 就轉full 
但係轉咗full time之後一直都冇簽過新約
宜家未夠三個月已經想走

咁佢會唔會要我跟返part-time嗰份約
要一個月通知先走得？

僱傭合約無明確規定， 試用期内7日通知

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咁就冇諗咁多簽咗份pt約
反正pt想唔翻工 唔報更就得
所以都冇睇清楚 但記得有一條係話
辭職要一個月通知

之後翻咗一陣 就轉full 
但係轉咗full time之後一直都冇簽過新約
宜家未夠三個月已經想走

咁佢會唔會要我跟返part-time嗰份約
要一個月通知先走得？

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