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<title>勞工法例線上諮詢 - 通知期內請無薪假是否要支付公司代通知金？</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>通知期內請無薪假是否要支付公司代通知金？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>無薪病假由公司決定批唔批准的！<br />
待通知期請了無薪病假，<br />
最好就係請咗幾多日，補返幾多日！<br />
因為計算每日病假津貼需要剔除無薪病假/無薪假的日子！<br />
自己理虧了，好好同公司溝通！<br />
洗唔洗補返無薪病假的待通知期比公司<br />
有薪病假就無問題！</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101686</link>
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<pubDate>Sat, 20 Sep 2025 05:34:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>龍兒</dc:creator>
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<title>通知期內請無薪假是否要支付公司代通知金？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>10/8病假期間向公司提出辭職，公司HR話根據公司policy通知期不可請無薪假，只可以請無薪病假。所以一直睇緊普通科請無薪病假。<br />
今天HR話因為醫生證明都係普通感冒同通知期內冇點翻過工，所以公司有機會追討通知期內的錢。<br />
公司系統內假期已批，是否需要支付公司代通知金？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101669</link>
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<pubDate>Mon, 08 Sep 2025 07:31:49 +0000</pubDate>
<dc:creator>Yu</dc:creator>
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