勞工法例線上諮詢 - 公司以未交還門卡為原因，解釋未完成離職手續，不算拖糧 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 公司以未交還門卡為原因，解釋未完成離職手續，不算拖糧 (回覆) 算。總之只要已經同間公司斷開關係7天内，僱主以任何方式或理由托糧，就係違反條列。你除左可以申索番你應得嘅工資外，仲可以申索埋第8天起計嘅每日利息。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101804 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101804 Wed, 10 Dec 2025 07:12:50 +0000 k_cty 公司以未交還門卡為原因，解釋未完成離職手續，不算拖糧 在6月前向公司承諾在8月離職，但因私人理由在6月尾向公司要求提早至7月中離職。公司以往下月中岀工資，但一直到8月尾也沒有消息，多次向公司追討但完全沒有回覆。
到10月公司才要求交還門卡，並指因未交還門卡即未完成離職手續，因為不算拖糧。

想問現在情況公司算不算拖糧，另外想問向勞工局舉報後，公司會有什麼處罰？

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