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<title>勞工法例線上諮詢 - 年假問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>年假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>年假須爲一段不間斷的期間。但如僱員要求，僱主可按下列方式給予年假：</p>
<p>年假日數不超過 10 天：<br />
可將不多於 3 天的假期分開發放，<br />
而餘下的年假則應連續發放</p>
<p>年假日數超過 10 天：<br />
最少連續發放 7 天年假，<br />
餘下的年假可分開發放</p>
<p><br />
即係雇員&quot;要求&quot;的情況下先需要跟上述規則，<br />
如雇員沒特別要求，則可協議一日一日咁分開放。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101806</link>
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<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 01:44:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>賭魔陳金城</dc:creator>
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<title>年假問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，想就勞工法例作出查詢。</p>
<p>在僱傭條例41AA下，我見到「如有權享有的年假超過10天，該段年假中有7天須為連續日子」；想問如僱員有10天以上年假，年假發放是不是一定要連續7日？在僱員同意下，可以分開日數放假嗎？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101805</link>
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<pubDate>Wed, 10 Dec 2025 22:09:02 +0000</pubDate>
<dc:creator>心急人</dc:creator>
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