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<title>勞工法例線上諮詢 - 懷疑同事存在欺凌</title>
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<title>懷疑同事存在欺凌 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>額...呢d野只能向公司管理層反映，據我所知勞工法暫時未有辦公室霸凌相關條文。<br />
除非該同事嘅霸凌行爲觸犯其他法例，如種族歧視家庭崗位歧視性騷擾等等等等。</p>
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<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 07:37:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>賭魔陳金城</dc:creator>
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<title>懷疑同事存在欺凌</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>同事A為it部門新員工<br />
同事B為mkt部門老員工<br />
同事B提交文檔比同事A處理部署，文檔存在遺漏數據。<br />
之後同事A要求重新提供文檔安排部署並説明不能及時部署。<br />
同事B話 好難配合，並通知同事A直屬領導。</p>
<p>同事B事後未有道歉，好似冇發生過事情。<br />
請問可否懷疑同事B有<strong>職場霸凌行爲傾向</strong>？？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=101903</link>
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<pubDate>Wed, 25 Mar 2026 10:27:35 +0000</pubDate>
<dc:creator>被霸凌</dc:creator>
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