返工第一個月內離職 (回覆)

LSH — Fri, 10 Jul 2026 04:05:54 +0000

根據《僱傭條例》（香港法例第57章）第6條(3A)款
凡在書面或口頭僱傭合約內明示議定該僱傭屬試用性質，合約並訂明終止合約所需的通知期，則合約可按以下方式終止 ——
(a)即使合約已訂明通知期，任何一方仍可在該僱傭的首個月內隨時終止該合約，無須給予通知或代通知金；
(b)任何一方可在該僱傭的首個月之後，隨時按議定的通知期給予對方通知而終止該合約，但通知期不得少於7天。 (由1984年第48號第4條增補)

返工第一個月內離職

Kit — Fri, 10 Jul 2026 00:02:09 +0000

合約寫了試用期為三個月，試用期內離職需七日通知
但我第一個月內離職是否可以即時離職不用通知

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返工第一個月內離職 (回覆)

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