勞工法例線上諮詢 - 雇主可否單方面延長通知期？ https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 雇主可否單方面延長通知期？ (回覆) 員工收到通知後沒有提出異議，並在新條款下繼續工作一段時間，可被視為已接受新條款，但這類情況如有爭議，需要由勞資審裁處或法院判斷，因此修改合約時僱主與僱員應共同簽署以免反口

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=102004 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=102004 Tue, 04 Aug 2026 02:00:27 +0000 COOO 雇主可否單方面延長通知期？ 三年前，雇主在漲薪通知裡同時通知了離職通知期由一個月轉為兩個月。僱員未簽字同意也並未明確反對。

現在僱員提出離職，公司要求兩個月的通知期是否合法？

謝謝

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=102002 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=102002 Mon, 03 Aug 2026 12:06:06 +0000 ZSC