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<title>勞工法例線上諮詢 - 兼職員工如何獲得有薪病假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>兼職員工如何獲得有薪病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人自25/1至14/2 首連續四星期工作了68：56；<br />
15/2至14/3持續第二個連續的四星期工作了78：21 ；<br />
15/3至11/4持續第三個連續的四星期工作了104：44 ；<br />
12/4至9/5持續的第四個連續的四星期因為生病（有連續四天的醫生病假紙）才工作64：59 ；<br />
即我生病前的數個星期都完全符合“468”如此一算，我工作時數事實上完全符合勞工法例的468要求，<br />
我找了港岛区的勞資關係科，方主任說我病假的前三個星期沒有滿足468，所以不合資格。<br />
我想問一下，兼職員工如何才能重新獲得有薪病假？謝謝！<br />
是否要滿足兩個條件：病假的前三個星期必需滿足468，且緊接前面已經連續兩個月滿足468。</p>
</blockquote><p>病假前兩個月開始要滿足468，因為連續性合約的頭12個月內每一個月會累積兩天有薪病假，你工作兩個月才會有4天有薪病假<br />
另外連續性合約並不是像你列出那樣分4組計算，是每星期和對上3星期累積計算的</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=102020</link>
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<pubDate>Wed, 26 Aug 2026 01:07:47 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lau</dc:creator>
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<title>兼職員工如何獲得有薪病假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人自25/1至14/2 首連續四星期工作了68：56；<br />
15/2至14/3持續第二個連續的四星期工作了78：21 ；<br />
15/3至11/4持續第三個連續的四星期工作了104：44 ；<br />
12/4至9/5持續的第四個連續的四星期因為生病（有連續四天的醫生病假紙）才工作64：59 ；<br />
即我生病前的數個星期都完全符合“468”如此一算，我工作時數事實上完全符合勞工法例的468要求，<br />
我找了港岛区的勞資關係科，方主任說我病假的前三個星期沒有滿足468，所以不合資格。<br />
我想問一下，兼職員工如何才能重新獲得有薪病假？謝謝！<br />
是否要滿足兩個條件：病假的前三個星期必需滿足468，且緊接前面已經連續兩個月滿足468。</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=102018</link>
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<pubDate>Tue, 25 Aug 2026 08:41:37 +0000</pubDate>
<dc:creator>三人行</dc:creator>
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