<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 兼職大假‧，通知期計算問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>兼職大假‧，通知期計算問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p><strong>年假薪酬</strong>的每日款額相等於僱員在年假當天或年假首天 (如年假日數連續多於一天) <strong>前12個月內所賺取的每日平均工資</strong>。如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。 </p>
<p>在計算每日平均工資時，僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日；連同(ii)就該期間已支付的款項。 </p>
<p>通知期亦是。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10432</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10432</guid>
<pubDate>Wed, 12 May 2021 05:31:30 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lara</dc:creator>
</item>
<item>
<title>兼職大假‧，通知期計算問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p><strong></strong>你好，我今天被公司解僱，由於我是屬於連續性合約，但我一直是報更上班，不固定時間工作，然而公司表明所有大假會在離職後補錢，請問兼職大假補錢係點計算?另外，公司需要給予我7天通知期又應該如何計算?謝謝<span style="font-size:large;"></span></p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10431</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10431</guid>
<pubDate>Tue, 11 May 2021 06:40:10 +0000</pubDate>
<dc:creator>honyukki</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
