<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 公司忽然調低佣金</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>公司忽然調低佣金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>合約是沒有標明每樣產品的佣金是多少的<br />
只是把所有東西佣金由數元~2000元,全部惡意調低到1元</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10471</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10471</guid>
<pubDate>Mon, 17 May 2021 17:18:31 +0000</pubDate>
<dc:creator>臭豬西西</dc:creator>
</item>
<item>
<title>公司忽然調低佣金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>僱 員 在 下 列 情 況， 可 無 須 給 予 通 知 或 代 通 知 金 而 終 止 僱 傭 合 約：</p>
<p>合 理 地 恐 懼 身 體 會 遭 受 暴 力 或 疾 病 危 害；</p>
<p>受 僱 主 苛 待； 或</p>
<p>已 受 僱 不 少 於 五 年， 並 經 註 冊 醫 生 證 明 永 久 不 適 合 擔 任 目 前 的 工 作。</p>
<p>僱員可先拒絕僱主要求，因僱主不能自行更改合約，若僱主仍堅持，便屬無理更改合約。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10459</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10459</guid>
<pubDate>Mon, 17 May 2021 02:16:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lara</dc:creator>
</item>
<item>
<title>公司忽然調低佣金</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你本,本人從事零售行業<br />
在某公司從事2年銷售員工作,但公司於我任職期內數次將銷金調做1元,惡意降低員工收入<br />
請問算是被其僱主苛待<br />
請問可以以不給予預先通知或代通知金而終止其僱傭合約嗎?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10453</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10453</guid>
<pubDate>Sat, 15 May 2021 16:37:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>臭豬西西</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
