https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 如舊合約的公司與新合約的公司不一樣的話，轉換合約的話舊僱主便需要與僱員計算好事項。而不應因為簽訂了新合約而不負責舊合約的條款。因新舊合約屬不同公司不同僱主。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10638 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10638 Tue, 06 Jul 2021 01:22:22 +0000 Lara 我爸爸係A公司做左十年，佢哋個老闆及其家人有A、B、C，3間公司。由於業務轉變既關係，A公司就只淨我爸爸同另一位同事。今日我爸爸係另一位同事口中得知，雇主想叫我爸爸同另一位同事將勞工合約轉到B公司（與A公司不同業務）。我打咗電話去勞工處查詢，佢話要僱主先同我爸爸完成A公司既合約包括給予長期服務金。完成後再開始B公司合約。而家我爸爸就覺得雇主會出陰招或走法律罅縫而吾支付應得的長期服務金。而家爸爸就驚雇主會因為佢吾同意簽B合約而話佢吾合作，當佢願意自動離職。咁而家我地除咗唔好立即簽文件，仲應該點樣自保或與雇主攤牌後的後路？

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