勞工法例線上諮詢 - 離職薪酬計算問題 (歇業年假) https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 離職薪酬計算問題 (歇業年假) (回覆) 整體問題有些混亂，未能把握你的問題所在。
不知是否已解決?如有須要，建議致電工會 27797922 查詢。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10610 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10610 Fri, 25 Jun 2021 06:46:33 +0000 kkng 離職薪酬計算問題 (歇業年假) 請問2020年11月1日入職, 2021年5月20日離職,
僱用期即是多過三個月, 少於一年
但因公司行歇業年假, 故由2021年2月10日開始享有7天年假,
5天已在2021年農曆新年中提放, 餘下2天可提放 (但公司是規定工作滿一年才可提取的)
請問按照這情況, 足一個月通知期,
公司計算離職薪金是計回"未提取年假:2天"? 即薪金/30*2天?

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