勞工法例線上諮詢 - 被強逼調舖 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 被強逼調舖 (回覆) 首先要睇返公司同你之間嘅僱傭合約有冇寫明工作地點會轉換，如果有，咁你要跟返合約。
不過，就算合約冇講／寫咗工作地點，但僱主都可以因為「裁員或其他真正的業務運作需要」而解僱僱員或更改僱傭合約條款。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10535 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10535 Tue, 01 Jun 2021 07:11:23 +0000 伍毫升 被強逼調舖 你好，本人於某日資公司工作，最近公司因營業額下降，以調遷員工至新捨鋪為由，強逼半數同事工作地點由銅鑼灣調至屯門，強調只可選擇接受或辭職，並附上自原離職信。有考慮調鋪同事細問調至屯門的工作詳情時，只獲回覆未有安排，24小時營業的店舖是會安排日更或夜更及工作崗位亦表示未知。
請問員工於此情況下是否只能選擇接受安排或自願辭職？員工可否拒絕安排？公司以此逼員工辭職以逃避解僱賠償，員工可如何伸訴？

感謝答覆

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