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<title>勞工法例線上諮詢 - 病假</title>
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<title>病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Lara所言甚是，病假期間的休息日一般是為病假處理，因此有關薪酬也是以五分四計算。</p>
<p>以上觀點謹供參考，所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。如需進一步協助，歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線，與本會職員聯絡：<br />
2781 0983 (旺角區：九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) <br />
2779 3766 (深水埗區：九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) <br />
2779 7922 (深水埗區：九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) <br />
3615 0018 (觀塘區：九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)</p>
<p>解決勞資糾紛的程序，見：https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif<br />
僱員可按有關的工作地點到附近的勞工處勞資關係科分區辦事處提出申索，見：https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm</p>
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<pubDate>Fri, 25 Jun 2021 01:37:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>病假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>病假撞正休息日計病假。</p>
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<pubDate>Tue, 08 Jun 2021 09:19:07 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lara</dc:creator>
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<title>病假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我病假由5月6至27號，請問星期日例假是否都是計5份4薪金</p>
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<pubDate>Tue, 08 Jun 2021 07:48:51 +0000</pubDate>
<dc:creator>Hung</dc:creator>
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