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<title>勞工法例線上諮詢 - 兼職轉全職</title>
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<title>兼職轉全職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>兼職轉全職如何計算試用期？重新計還是兼職開始計</p>
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<pubDate>Sat, 30 Apr 2022 21:46:54 +0000</pubDate>
<dc:creator>Candy Lee</dc:creator>
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<title>兼職轉全職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，根據閣下的資料，僱員連續4星期每星期工作不少於18小時，可享有僱傭條例內連續性僱員的權利，如有薪年假、有薪法定假期、疾病津貼及長期服務金等。<br />
本會建議閣下應確認兼職時的工作時數，如工作時數超過18小時，閣下的年資應由入職開始計算。<br />
試用期是否重新計算都是以雙方協商為主。</p>
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<pubDate>Mon, 28 Jun 2021 04:41:05 +0000</pubDate>
<dc:creator>車厘子</dc:creator>
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<title>兼職轉全職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>正確8月兼職夠3個月，但而家會轉全職，會重新計算3個月試用期定不用？</p>
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<pubDate>Tue, 15 Jun 2021 23:37:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>y</dc:creator>
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