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<title>勞工法例線上諮詢 - 辭職信一定要經上司交比HR　？</title>
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<title>辭職信一定要經上司交比HR　？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我已工作超過一個月，還有5個月試用期，合約寫到（在餘下之五個月試用期內，或在滿試用期滿後，如終止僱員關係，任何一方必須在7天前以書面通知對方或以七天工資代替通知）<br />
辭職信已用電子郵件在23號晚上交給HR，表明在7月1號走人。</p>
<p>辭職信（SEND EMAIL TO HR CC上司）直接交給HR該辭職信是否生效？<br />
SEND EMAIL TO HR並收到這個回復<br />
(你的電子郵件會交由人力資源部相關同事處理. 如有緊急查詢請致電2XXX XXXX)</p>
<p>但發完辭職信後翻查到員工手冊有這條：<br />
告 辭 報 告 必 須 經 屬 組 主 管　轉 交 人 力 資 源 部 。<br />
合約內沒有寫明</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10615</link>
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<pubDate>Fri, 25 Jun 2021 20:59:41 +0000</pubDate>
<dc:creator>LEE</dc:creator>
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