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<title>勞工法例線上諮詢 - 418兼職辭職</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>418兼職辭職 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>不會影響。</p>
<p>僱 員 按 連 續 性 合 約 受 僱 ， 如 符 合 以 下 資 格 ， 便 可 領 取 疾 病 津 貼 ：</p>
<p><br />
( 1 )<br />
病假不少於連續4天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼）；<br />
( 2 )<br />
僱員能夠出示適當的醫生證明書*（就產前檢查而言，除了醫生證明書外，僱員亦可出示到診證明書**）；及<br />
( 3 )<br />
僱員已累積足夠的有薪病假 （關於累積有薪病假日的資料，請按此處參閱答2。） 。</p>
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<pubDate>Tue, 06 Jul 2021 03:59:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lara</dc:creator>
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<title>418兼職辭職</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我418合約員工，做咗4個月， 依家要辭職，咁我呢個月仍然要返18個鐘一個禮拜，想問呢一個月內如我請病假會影響我嘅last day嗎？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10634</link>
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<pubDate>Thu, 01 Jul 2021 05:33:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>Eddy</dc:creator>
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