勞工法例線上諮詢 - 辭職後例假計算 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 辭職後例假計算 (回覆) 凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有1天休息日。

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辭職後有半個月15天上班日子不足1個月，
當月例假如何計算可放多少天，上班15天的月份是有31天，
計算是7/31*15=3.38，這樣計算應該還有4天例假定3天例假可放

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