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<title>勞工法例線上諮詢 - 工傷及病津問題</title>
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<title>工傷及病津問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>1.)因為工傷病假錢並不屬於工資，所以工傷期間的工資不會計算平均工資內</p>
<p>病假津貼不等於工傷病假。</p>
<p><br />
2.)工傷/病津期間可以繼續累積有薪年假。</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Tue, 10 Aug 2021 08:30:46 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lara</dc:creator>
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<title>工傷及病津問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>分開問，請問工傷期間的工資是否套用在計算平均工資內?</p>
<p>病津我查了應該扣除病假津貼發放薪金及病假日需扣除</p>
<p><br />
另外就是工傷/病津期間能否繼續累積有薪年假?</p>
<p>病津最高有120天，如果放足是不是需要扣除這部份日數?</p>
<p>工傷隨時半年一年，是不是有薪年期需要繼續累積下去?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10719</link>
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<pubDate>Sat, 31 Jul 2021 14:01:59 +0000</pubDate>
<dc:creator>Tony</dc:creator>
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