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<title>勞工法例線上諮詢 - 未過首月試用期可否報工傷</title>
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<title>未過首月試用期可否報工傷 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如在工作地方受工傷則可報工傷。如病假後才報工傷的話則需證明在工作地方受工傷。</p>
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<pubDate>Wed, 11 Aug 2021 01:45:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>Lara</dc:creator>
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<title>未過首月試用期可否報工傷</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>未滿首月試用期可否報工傷？<br />
到20/8先工作滿首一個月，但係反工既第四個星期第一日就開始請病假，之後先再向公司報工傷，未知公司會否批係工傷。<br />
如批係工傷，工資會點計？<br />
如唔批工傷，工資又會點計？</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Tue, 10 Aug 2021 17:30:36 +0000</pubDate>
<dc:creator>Nga</dc:creator>
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