若 有 法 團 違 例 欠 薪， 且 經 證 明 該 罪 行 是 在 該 法 團 的 董 事、 經 理、 秘 書 或 其 他 類 似 人 員 的 同 意 或 縱 容 或 疏 忽 下 所 犯 ， 則 該 人 即 屬 犯 了 相 同 罪 行， 一 經 定 罪， 可 被 判 相 同 的 刑 罰。

僱 主 如 果 未 能 在 工 資 期 屆 滿 後 七 天 內 支 付 工 資 給 僱 員， 須 就 尚 未 清 付 的 款 額 向 該 僱 員 支 付 利 息。

僱 員 如 果 超 過 一 個 月 仍 未 獲 發 所 有 到 期 的 工 資， 可 當 其 僱 傭 合 約 已 被 僱 主 終 止。 在 這 情 況 下， 僱 主 須 向 該 僱 員 支 付 解 僱 代 通 知 金， 以 及 其 他 法 定 及 合 約 福 利。