勞工法例線上諮詢 - 讉散費 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 讉散費 (回覆) 合約簽約的是一家總集團公司，工作的卻是旗下其他連鎖舖。
上面明確寫有公司有權調配人手去其他不同分公司的工作地點，因此如果工作滿兩年以上的員工並不意願調配到其他公司，而公司要求的自動寫辭職信是否合理，是否能申請遣散費用？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10760 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=10760 Sun, 15 Aug 2021 06:20:33 +0000 陳生 讉散費 (回覆)

你好..本人想諮詢關於在某連鎖集團工作 該店舖租約期滿店舖結業…本人以做了合約連續24個月以上…店鋪結業時會要求調派到其他分店？如本人覺得不合適到該其他地區分店工作..打算離開該公司..甘請問有沒有賠償譴散費…因為公司離職要寫自動離職信 ！公司合約有寫公司有權調派員工到其他地區分店上班…？那是是不是意味著沒有賠償？麻煩解答

「同一集團」並非是次提問重點，關鍵為A、B是否兩所不同的獨立註冊公司

員工與A工司勞資關系結束，又符合法例條件，必然亦必須向員工支付遣散費。

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