我返緊一份有固定%佣金嘅全職，但我地遲到每15分鐘，除左扣返適當比例嘅人工，會額外扣$20，而遲到40分鐘就扣$60。eg.時薪平均$60，遲到60分鐘就會扣（$60➗60mins）✖️60mins+$40=$100
睇左僱傭條例，認為公司已經違法，但希望有更熟悉僱傭條例嘅人可以比個更準確嘅意見

根據第57章 《僱傭條例》第VI部 工資的扣除
32.扣除工資的限制:
僱員缺勤，僱主只能扣除實際缺勤時間的工資；

非法扣薪罰則及支付工資規定
#僱主如非法扣除工資，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款10 萬元及監禁 1 年。
#僱主必須在工資期、約滿或解僱後 7 天（曆日）內支付工資或解僱補償，否則須就尚未清付的款項支付利息及會被檢控，最高可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。
#僱員若超過 1 個月仍未獲發已到期的工資，可向僱主表明僱傭合約已被終止，則僱主須支付僱員解僱代通知金及其他解僱賠償。