先睇法例，去分析呢個問題，簡明指南，對於有薪病假的描述：

有薪病假的累積方法
僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過 120 天。

咩連唔連續，睇醫生紙做人。人地講緊一個月去儲兩日或暫四日，你係都要講星期...諗多左

其實你個講法好有問題，自己唔覺，你都話到俾人聽一炮過放曬120日有薪病假，其實係哥陣你手上有薪病假已歸0

之後，加如你仲係受僱，其實受僱滿一個月你會加上去。

例如我連續放了120天，在這受僱的120天當中，我每月亦累積4天，例如從2021年1月1日開始放到2021年4月30日120天，在這4個月我又累積了16天，是不是可以完了120天再領用這16天？還是只看1月1日已累積的病假結餘？

又例如我每張病假紙都是星期一至五，一共18個星期，那是不是不算連續？按每個星期一的病假結餘計算？