公司是否有權可以編定員工放大假？ (回覆)

小丸子 — Tue, 26 Oct 2021 05:59:13 +0000

根據僱傭條例，年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱主須至少在假期開始的
14 天前以書面通知僱員年假的日期；如雙方同意，可以較短時間通知。

公司是否有權可以編定員工放大假？

曾小姐 — Sat, 02 Oct 2021 11:43:43 +0000

想問公司有冇權可以喺冇通知個員工嘅情形之下，將我大假編入更表入面？